Методика расчета рейтинга учителя

Андро — Mon, 19 Nov 2007 08:56:13 GMT

Rуч = Rпр + Rm + Ra – рейтинг учителя

Rпр – результативность работы учителя по предмету Rпр = rcp + Ксл – 0.2N, где rcp – средний балл по предмету по всем классам учителя; Ксл – коэффициент сложности по предметам: Математика – 1.1, иностранный язык, ОИВТ – 1.0, физика, химия – 0.9, русский язык и литература – 0.8, история, ОСЦ, география, биология – 0.6, ОБЖ – 0.5, труд – 0.4, черчение – 0.3, ИЗО- 0.2, музыка – 0.1, N – количество итоговых двоек, если учитель работает в классе (классах) КРО, к полученному результату прибавляется 0.2 балла

Rвн – результативность вне классной работы по предмету Rвн = Vш + Vпро + Vкро + М, где Vш – оценка за призовые места учащихся на школьных олимпиадах, конкурсах и т.п.
1 место – 2 балла
2 место – 1 балл
3 место – 0,5 балла
Vпро – оценка за призовые места учащихся на районных (3 балла), городских (4 балла), областных (5 баллов), олимпиадах, соревнованиях и т.п.
Vкро – оценка за проведение учителем предметных конкурсов в классах КРО (если такие имеются ) (до 3 баллов); М – оценка за проведение учителем вне классного мероприятия по предмету в рамках параллели учащихся или всей школы (до 3 баллов)

Rм – результативность методической деятельности Rм = P1 + P2 + P3 + P4 + P5 + P6, где P1 – оценка за участие учителя в конкурсе «Учитель года» и т.п. (до 7 баллов); P2 – оценка за разработку методических материалов с рецензией ИПК (до 5 баллов); P3 – оценка за предоставленные учителем материалы выступлений на педсоветах, семинарах и т.п. (до 4 баллов); P4 – оценка за предоставленные учителем материалы на методическую выставку (до 3 баллов); P5 – оценка за обобщение опыта по инициативе учителя (до 3 баллов); P6 – оценка за опубликованные методические материалы (до 3 баллов)

Rа – рейтинг учителя у администрации Rа = А1 + А2 + А2 + А3 + А4 + А5 + А6, где А1 – оценка за оформление документации. А2 – оценка за дежурство по школе в соответствии с положением о дежурстве (от -1 до +1 балла ). А3 – оценка за соблюдение трудовой дисциплины в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка (от -1 до +1 балла) А5 – оценка за отсутствие обоснованных жалоб со стороны родителей и уч-ся (от -1 до +1 балла). А6 – оценка за своевременное выполнение поручений (от -1 до +1 балла)

Межшкольное профессиональное объединение "Дабаан"

Методика расчета рейтинга учителя